RELATÓRIO SUPERVISIONADO RH

REGULAMENTO DE
ESTÁGIO CURRICULAR
SUPERVISIONADO

CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA

DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS

Curso de FE em Administração de Recursos Humanos
Campus: Memorial
Prof. Orientador: Iraides G. do Amaral

2013.2
1 - INTRODUÇÃO

Os Estágios Supervisionados constam de atividades de prática pré-profissional, exercidas em situações reais de trabalho e têm, como finalidades básicas, proporcionar a complementação da formação escolar e permitir ao estudante ter acesso ao seu futuro campo de atuação profissional, em contato direto com questões práticas e teóricas durante um determinado número de horas (240 horas), dentro do semestre letivo, sendo 120 horas no 3o semestre, denominado Estágio Supervisionado I e 120 horas no 4o semestre, denominado Estágio Supervisionado II. Estes Estágios estão regulamentados pela Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008 e amparados pelo Decreto nº 87.497 de 18 de agosto de 1982.
(Definições de normas para a realização de estágios supervisionados: Parecer CNE/CEB nº 35/2003 e Resolução CNE/CEB nº 01/2004).

A realização do estágio curricular, por parte do estudante, não acarretará vínculo empregatício de qualquer natureza. (Art. 6º do Decreto nº 87.497).

Salientamos que a nota de avaliação dos Estágios Supervisionados I e II, após a apresentação de toda a documentação exigida, será lançada no diário e planilha de notas referentes aos estágios curriculares, efetivados nos 3o e 4o semestres, da seguinte forma:
APROVADO – documentação entregue corretamente e dentro do prazo;
REPROVADO – documentação não entregue ou com pendências não resolvidas dentro do prazo (nesta condição o aluno estará em DEPENDÊNCIA).

1.1 - Responsabilidades da UNINOVE

Analisar, controlar e acompanhar os processos dos alunos referentes aos Estágios Supervisionados;
Divulgar o calendário para o cumprimento dos Estágios Supervisionados;
Acompanhar e avaliar os