Relatorio estagio supervisionado em rh

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

Maria Salete Lemos Nobre
Boa Vista
2011
Maria Salete Lemos Nobre

GESTÃO DE PESSOAS

Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao
Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em
Administração.

Boa Vista
2011

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO
2. ORGANIZAÇÃO ......................................................................................................... 3
2.1 – Apresentação da Empresa .............................................................................. 3
2.2 – Clientes ........................................................................................................... 4
2.3 – Fornecedores ................................................................................................... 4
2.4 – Concorrentes ................................................................................................... 4
2.5 – Organograma .................................................................................................. 4
3. GESTÃO DE PESSOAS
3.1 – Recrutamento e Seleção de Pessoal ................................................................ 5 3.2 – Principais atividades do RH ........................................................................... 5
3.3 - Posição do Departamento de RH na estrutura hierárquica da empresa ............ 6
3.4 – Parcerias entre os gerentes operacionais e o departamento de RH ................. 6
3.5 – Competências .................................................................................................. 6
3.6 – Treinamentos .................................................................................................. 6
3.7 – Plano de Carreira