relatório final de estágio

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FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO ESTAGIÁRIO
SUPERVISOR RESPONSÁVEL NA EMPRESA

FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DA EMPRESA
DADOS DO ALUNO
Estagiário:
Empresa:
Supervisor na empresa:
Área ou setor do estágio:

INSTRUÇÕES
1. O estagiário deverá ser avaliado pelo supervisor da empresa, através do preenchimento desta ficha.

2. Os critérios de avaliação estão divididos em:
GRUPO 1 – onde serão avaliados os aspectos profissionais.
GRUPO 2 – onde serão avaliados os aspectos humanos.

3. Atribua um valor a cada item, avaliando o desempenho do estagiário, conforme tabela de conceitos e valores abaixo:

CONCEITO
VALOR
EXCELENTE
90 a 100
MUITO BOM
80 a 89
BOM
70 a 79
REGULAR
60 a 69
INSUFICIENTE
50 a 59

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
ITEM
GRUPO 1 – ASPECTOS PROFISSIONAIS
VALOR
01
ADAPTABILIDADE – Ajustamento à sua condição de profissional atuando dentro de sua habilitação técnica;

02
APLICAÇÃO DE CONHECIMENTOS – Capacidade em aplicar seus conhecimentos para um melhor desempenho de suas atividades;

03
ATENÇÃO E QUALIDADE – Cuidado com que realiza o trabalho, forma de apresentá-lo e qualidade de conteúdo;

04
FACILIDADE DE COMPREENSÃO – Aptidão para observar e analisar os elementos de um problema, chegando a compreensão lógica do todo;

05
ZELO PELO MATERIAL DE TRABALHO – Cuidado com o uso de equipamentos e materiais;

06
ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO – Capacidade de organizar as ações futuras de uma execução para obtenção dos objetivos;

07
APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL – Interesse em se preparar para a vida profissional, adquirindo novos conhecimentos;

SUB TOTAL

Média parcial: resultado de pontos do grupo 1 dividido por 7 (sete)

ITEM
GRUPO 2 – ASPECTOS HUMANOS
VALOR
01
CAPACIDADE DE RELACIONAMENTO – Tratamento dispensado aos colegas, supervisores e superiores;

02
ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE – Constância e pontualidade no cumprimento dos horários e dias determinados pela empresa;

03
AUTOCRÍTICA –