Relatorio materia estagio supervisionado - sobre empresa de mineraçao

2.Caracterização da Organização

2.1- Breve histórico da organização

Fundada em 1999, a Georadar nasceu de uma incubadora do centro de pesquisa em geofísica ambiental dedicado ao petróleo, da Universidade de São Paulo – USP.

O nome Georadar foi inspirado no GPR, Ground Penetratting Radar, conhecido em português como georadar. O equipamento de pesquisa geofísica, sobre o qual foi montada a plataforma inicial de serviços, atua na geração de imagens da subsuperfície até uma profundidade de 50 metros.
.O Grupo Georadar, tem como missao destacar-se nas indústrias petrolífera e mineral como um rentável provedor de soluções, integrando os mais importantes e estratégicos elos de suas cadeias de serviços e capturando os valores humanos e materiais de sua atuação.
Tem como valores, Capacitação Técnica, antecipação (Planejamento), Cacapacitação Operacional, Compromisso com o Bom Resultado, Compromisso com a Palavra, Competitividade, Simplicidade, Ética e Transparência, Satisfação do cliente, Valorização do Ser Humano (Agregação), Atuação Social Responsável
Sua visao baseia-se em Constituir uma plataforma de negócios (dentro das indústrias petrolífera e mineral) tecnicamente coerente, economicamente rentável e estrategicamente sustentável, com marcada liderança empresarial e destacada responsabilidade social.
O Grupo Georadar adota as boas práticas da Governança Corporativa, mantendo como princípios a ética, a transparência e o compromisso de suas empresas com a prestação de serviços de qualidade, além da busca constante pela satisfação dos seus clientes.
A empresa possui uma forte atuaçao em seu segmento, trazendo aos seu lugar d instalaçao...

2.2 – Caracterização

O grupo georadar, apesar de começar apenas em um laboratorio em uma universidade de são paulo no ano de 1999, Em 2003, a empresa mudou-se para Nova Lima, em Minas Gerais, onde instituiu sua sede e o Centro de Operações (CEOP).

A partir de 2004, a empresa experimentou uma forte expansão.