RELATORIO DE ESTAGIO

FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

DENISE DE AGRELA MOREIRA
Matrícula - 201110205

FORTALEZA
2015.1
FGF – FACULDADE INTEGRADA DA GRANDE FORTALEZA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR

Trabalho Acadêmico apresentado à Faculdade da grande fortaleza, em cumprimento da disciplina de Estágio, Ciências Contábeis. Orientador: Prof." Robério Vital.

DENISE DE AGRELA MOREIRA
Matrícula – 201120215

SUMÁRIO

PÁG
I - Introdução 4
II – Perfil Organizacional
5
III - Contexto Histórico da Localização da Empresa 5
IV – Estrutura Organizacional 6
V – Atividades Realizadas 9
VI – Correlação entre Teoria e Prática 10
VII – Pontos Positivos e Negativos 11
VIII – Sugestões a serem Apresentadas 12
IX – Considerações Finais 12
X – Referência Bibliográfica 13
I– INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo buscar métodos e estratégias para analisar a estrutura empresarial da organização, bem como identificar problemas e buscar alternativas para resolução de conflitos existentes, visando e aprimorando as qualidades e vantagens competitivas da mesma.
Nova lei do estágio, lei n° 11.788 25 de Setembro de 2008. - A carga horária máxima está limitada a seis horas/dia, trinta horas semanais. A jornada pode ser cumprida em mais de uma Organização concedente, desde que não exceda, no total, o limite legal permitido; - Estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado se menos de um ano. Não há abono de férias, 1/3. A legislação do estágio não contempla o 13º salário. A rescisão antecipada do contrato de estagio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do estagiário quanto ao recesso renumerado; - Diferentemente da CLT, a legislação do estagio não estabelece um piso mínimo para a Bolsa estágio, o valor da remuneração é definido de comum acordo entre as partes pactuantes