Relat Rio Final Pronto 1

Universidade Anhanguera – Uniderp/FACNET
Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos

PROJETO INTERDISCIPLINAR 04 – RELATÓRIO FINAL

Professor (a) Presencial: Carlos Frazão

Gislaene Fraga Souto Messias – RA: 6787410007 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Iris Aparecida Silva – RA: 6787392246 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Ivete Maria Teles Do Carmo – RA: 6784398080 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Jefferson Freires De Oliveira – RA: 6501273685 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Kátia Regina C. De Araújo Silva – RA: 6756363066 – Curso: Gestão De Recursos Humanos

Taguatinga-DF, 25 Novembro 2014.

Universidade Anhanguera – Uniderp/FACNET

PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODEM CONTRIBUIR?

Gislaene Fraga Souto Messias – RA: 6787410007 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Iris Aparecida Silva – RA: 6787392246 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Ivete Maria Teles Do Carmo – RA: 6784398080 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Jefferson Freires De Oliveira – RA: 6501273685 – Curso: Gestão De Recursos Humanos
Kátia Regina C. De Araújo Silva – RA: 6756363066 – Curso: Gestão De Recursos Humanos

Projeto apresentado, como exigência final para a disciplina Projeto Interdisciplinar 04, aplicado a Gestão De Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera – Uniderp/FACNET, sob a orientação do Professor Presencial: Carlos Frazão.

Taguatinga-DF, 25 Novembro 2014.

Este trabalho é dedicado a todos os acadêmicos do curso de Gestão em Recursos Humanos, a fim de que se tornem futuros gestores que compreendam que seus esforços sempre são recompensados.

AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar a DEUS, por ser à base das nossas conquistas.
Aos nossos familiares, por acreditarem e apoiarem as nossas escolhas.
Ao professor presencial Carlos Frazão, pela dedicação em suas orientações prestadas