Relaotio

3828 palavras 16 páginas
A estrutura administrativa do Bradesco é constituída pela Assembléia Geral de
Acionistas, órgão máximo que elege o Conselho de Administração e os membros do Conselho
Fiscal, o qual é eleito em caráter não permanente, com mandato de um ano.
O Conselho de Administração é composto por 9 membros, sendo 1 interno, 1 independente e 7 externos, com mandato de 1 ano, que tem, dentre suas diversas atribuições, descritas no item “a” abaixo, a de eleger: a Diretoria Executiva, composta por 1 Diretor-Presidente, 7 Diretores Vice-
Presidentes e 8 Diretores Gerentes, cuja competência, dentre outras atribuições, descritas no item “a” abaixo, é traçar e monitorar a execução da orientação estratégica estabelecida pelo Conselho de Administração, administrando e representando a Sociedade; a Diretoria Departamental, composta por 45 Diretores Departamentais responsáveis por conduzir eficazmente as atividades que lhes são atribuídas, de responsabilidade de seu Departamento, assessorando inclusive os demais membros da Diretoria
Executiva;
a Diretoria, composta por 6 membros, aos quais compete o desempenho das funções que lhes forem atribuídas nos Departamentos em que estão lotados e assessorar os demais membros da Diretoria; a Diretoria Regional, composta por 15 membros que orientam e supervisionam as
Agências e Dependências sob sua jurisdição, cumprindo todas as funções que lhes forem atribuídas.
Além disso, a estrutura administrativa do Banco também conta com 5 comitês estatutários (Comitê de Conduta Ética, de Auditoria, de Remuneração, de Controles Internos e
Compliance e de Gestão Integrada de Riscos e Alocação de Capital), cujas atribuições também estão descritas no item “a” abaixo.
a. atribuições de cada órgão e comitê
Atribuições do Conselho de Administração
a) fixar a orientação estratégica da Sociedade, com o objetivo de, dentro das melhores práticas de governança corporativa, proteger e maximizar o retorno do investimento do acionista;
b) eleger

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