Relacões Interpessoais

Durante muito tempo as empresas apenas queriam que seus trabalhadores soubessem desempenhar suas atribuições com êxito ou que pelo menos se esforçassem para isso, porém o atual universo organizacional não tem mais espaço para funcionários que não sabem trabalhar em equipe, não tem espírito de liderança e nem pro atividade. Hoje as empresas estão mais focadas nos clientes e consequentemente começam a se importar com a qualidade de seu atendimento e por que não dizer de seus funcionários também, visto que são estes que se encarregarão de passar uma imagem positiva da organização. Com isso, as Relações Interpessoais são o assunto da vez, pois englobam todo esse aparato que as organizações precisam para amenizar os conflitos internos. Saber se relacionar é hoje quase que uma obrigação para alguém que deseje manter seu emprego ou mesmo ter boa saúde. Os profissionais buscam a cada dia obter o feedback necessário de seus gestores em função de ganhar mais espaço num mundo cada vez mais competitivo. Quem não tem facilidade em lidar com pessoas tem maior dificuldade para realizar esse feedback necessário ao seu crescimento profissional, mas nada que um treinamento intensivo não resolva. Isso mesmo, todos podem aprender a se relacionar no ambiente de trabalho, com um pouco de esforço e dedicação pode-se desenvolver habilidades que permitam o fim desejado, no caso, ter bom relacionamento interpessoal, criando sinergia entre as partes. Considerando que precisamos uns dos outros , podemos apenas analisar nossas ações e palavras a cada dia no intuito de acabar com as interferências que tanto desgastam os relacionamentos interpessoais, sem esquecer que ninguém é o dono da verdade e sim que podemos construí-la a cada dia.