reforma administrativa em empresas de cultura familiar

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ INOVE

Ademir dos Santos Saldanha
Almir Brasil de Moraes
Andrielli Rodrigues da Luz
Antonio Michel Coelho da Paz
Gian Henrique Weber Schezoski
Maria Isabel Harmatiuk da Silva

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO - AMD1SBM
REFORMA ADMINISTRATIVA EM EMPRESA DE ESTRUTURA FAMILIAR – COMPUELETROM INFORMÁTICA

CURITIBA, 26 DE MAIO DE 2014

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.............................................................................. 2
1.1 Problemas..................................................................................... 3
1.1.1 Objetivos........................................................................................ 4
1.1.2 Objetivos gerais............................................................................. 5
1.2.3 Objetivos específicos.................................................................... 5
1.3 Justificativas.................................................................................. 6
2. METODOLOGIA........................................................................... 7
3. CONCLUSÃO................................................................................ 8
4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA................................................... 8

1 INTRODUÇÃO

A Compueletrom é uma empresa que tem as características de uma empresa de cultura organizacional familiar, atua no comércio varejista no ramo de informática e eletrônicos relacionados. Fundada no ano de 1996 teve muitos altos e baixos passando por diversas crises e resistindo ao turbulento e concorrente mercado de informática.
A reforma administrativa dentro de uma empresa familiar é um processo de mudança que permite ajustar as estruturas e o funcionamento administrativo e tem as principais preocupações: melhorar o que existe, se preparar para as incertezas e turbulências do cenário empresarial e corrigir as deficiências e o que é feito