Recursos industriais aplicados a soldagem

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Recursos Industriais

Aplicados a Soldagem











































ÍNDICE:







INTRODUÇÃO:



PARTE 1: Formas organizacionais: Influência das formas organizacionais nas atividades Industriais



PARTE 2: Estudo e Análise de Fluxo Administrativo: Conceitos e Aplicações



PARTE 3: Engenharia de Valor:Conceitos e Aplicações



PARTE 4: Benchmarking: Conceitos e Aplicações



PARTE 5: Gestão de Negócios/Vendas: Recursos na área comercial para gerir negócios





























INTRODUÇao

Ao tratarmos da Gestão Industrial como um todo, diversos temas relevantes e interligados poderiam ser abordados. Restringiremos nossa abordagem dentro do foco dosRecursos Industriais: toda técnica, que se tenha pleno domínio e possamos utilizá-la no controle, forma de identificação e correção das estratégias e rumo, que envolvem a produção e as questões organizacionais de uma dada empresa.

Como e através de quais ferramentas poderemos obter melhores resultados de produtividade, qualidade, ambiente de trabalho e lucratividade nos negócios atualmente?Historicamente, como as formas organizacionais evoluíram até os atuais modelos de Gestão da Manufatura e como estes influênciam os Negócios?

Tomando como ponto de partida o período pré Revolução Industrial, a riqueza estava relacionada basicamente à propriedade de terras, devido a maior participação nas atividades econômicas primárias ( Agricultura, Pecuária, Extrativismo, etc.. ). Após oinício da Revolução Industrial, progressivamente a riqueza passou a ser produzida nas fábricas que se consolidavam por todos os cantos e não mais, somente, nas grandes propriedades rurais.

Durante um século, a população mundial que era majoritariamente rural migrou do campo para as cidades que se formaram.

A Primeira Guerra Mundial foi o evento mais significativo do século XX:

- ajudou aimpulsionar a revolução Russa;

- configurou-se uma das causas da depressão financeira dos anos 1930;

- estimulou a ascenção de Hitler e da Alemanha Nazista;

- semeou a Segunda Guerra Mundial;

- acabou com o apogeu da Europa Ocidental e seu domínio mundial;

- acelerou a ascenção dos Estados Unidos e da União Soviética;

- após ela, foi elaborado o plano para Palestina que aindahoje provoca tensões no Oriente Médio.

O livro “A terceira onda” (The Third Wave) Best Seller do autor Alvin Toffler foi escrito em 1980. De acordo com o autor, a primeira onda trata da revolução agrícola. A segunda onda apresenta as modificações ocorridas na sociedade com base na revolução industrial. Já a terceira onda é a "Era da Informação", em que mente, informação, conhecimento e altatecnologia são tipos de capital essenciais ao sucesso das corporações. Kotler considera que hoje vivenciamos a 4a onda, relacionada à sustentabilidade e ao meio ambiente. Para ele, uma empresa só obtém sucesso neste século desde que adote práticas sustentáveis, preocupando-se com a sociedade e o meio ambiente (Governança Corporativa).



1 – Formas organizacionais: Influência das formasorganizacionais nas atividades Industriais

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA:



- TAYLOR – 1856 – Análise Científica – em 26 anos de investigações, 30.000 experiências

Enunciado: Mão de obra econômica, retribuída com salários maiores.

1. Atribuir a cada operário a tarefa mais elevada que lhe permitissem as aptidões.

2. Solicitar de cada operário o máximo de produção.

3. Cada operário,produzindo a maior soma de trabalho, tivesse remuneração adequada, 30 a 50 % superior à média dos trabalhadores de sua classe.

Técnicas do Taylorismo:

1. Para cada tipo de indústria ou processo, estudar e determinar a técnica mais conveniente.

2. Análise metódica do trabalho operário, estudando e cronometrando os movimentos.

3. Transmitir sistematicamente instruções aos...
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