Recursos HUmanos

ESTRATÉGIAS EM RECURSOS HUMANOS

Trabalho de Graduação Interdisciplinar (TGI) apresentado a Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade como requisito parcial à curso de Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Prof.ª Valéria Esboriol e coordenador Luciano Caricol.

São Paulo
2014
LISTA DE FIGURAS

Figura 1 - Organograma da organização 9
Figura 2 - Organograma de RH 10
Figura3 - Diagrama Análise SWOT 13
Figura4 - Ciclo PDCA 16
Figura 5 - 4Ps Marketing Pessoal 35

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 6
1 Empresa 7
2 Gestão Organizacional 11
2.1 Estratégia organizacional 11
2.2 Análise SWOT 12
2.3 Planejar, Organizar, Direção, Controle 13
2.4 Ciclo PDCA ou Ciclo de Deming 14
2.5 Ciclo de PDCA na empresa Sacratto Pane 16
2.6 Administração no século XXI 18
3 Gestão Estratégica em Recursos Humanos 19
3.1 Missão da área de RH na empresa Sacratto Pane 19
3.2 Mudanças na Sacratto Pane 19
4 Psicologia Aplicada às Organizações 21
4.1 Problemas encontradas Na organização 22
4.1.1 Produtividade 22
4.1.2 Absenteísmo 22
4.1.3 Rotatividade 23
4.1.4 Satisfação no trabalho 23
4.1.5 Cidadania Organizacional 23
4.2 Projetos 24
4.2.1 Diminuir o Absenteísmo 24
4.2.1.1 Primeira etapa 24
4.2.1.2 Segunda etapa 25
4.2.2 – Diminuir a rotatividade e aumentar a satisfação no trabalho. 25
4.2.2.1 – Melhoria no ambiente de trabalho 26
4.2.2.2 – Inclusão da área de laser 26
4.2.5 Aumentar a produtividade 27
4.2.6 Falta de Cidadania Organizacional 28
5 Direito e Cidadania 29
5.1 Origem do Direito 29
5.2 Os Ramos do Direito 30
6 Comunicação Empresarial 31
7 Marketing Pessoal 32
7.1 Apresentação do Rogério. 32
7.1.1 Página 1 32
7.1.2 Página 2 32
7.1.3 Página 3 32
7.1.4 Página 4 32
7.1.5 Página 5 33
7.1.6 Página 6 33
7.1.7 Página 7 33
7.1.8 Página 8 34
7.1.9 Página 9 34
7.1.10 Página 10 34
7.1.12 Página 12 35
7.1.13 Página 13 35
7.1.14 Página 14 36
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7.1.16 Página 16 36
7.1.17 Página 17 36
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