recursos humanos

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos neidiane maria de souza Psicologia Organizacional e Gesto de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional, Metodologia Cientfica Case Restaurante Fellini Goiania 2013 neidiane maria de souza Psicologia Organizacional e Gesto de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional, Metodologia Cientfica Case Restaurante Fellini Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paran, para a disciplina Psicologia Organizacional e Gesto de Pessoas, Comportamento, Clima e Cultura Organizacional, Metodologia Cientifica Prof. Divina Andrade Goiania 2013 Introduo Os Recursos Humanos tem um papel importante dentro de uma organizao. Vivemos em uma sociedade extremamente competitiva e vivemos constantemente em processo de mudanas e inovao dentro de uma organizao, portanto a empresa deve estar em busca de uma estrutura solida para isso muito importante a gesto de pessoas. Ou seja, para as empresas sobreviverem e prosperarem precisar buscar uma estrutura solida, baseada em um equipe consolidada, conscientes de sua atitudes, conscientes de suas atitudes, comportamento e posturas, alinhados aos valores da organizao. Toda organizao conta com uma misso e uma razo de existncia. Para que uma empresa prospere preciso canalizar todos os esforos, desde o financeiro ao humano sempre mantendo o foco na misso, preocupar com mo de obra competente, garante um servio eficiente. Para entender o que acontece dentro uma empresa necessrio entender toda estrutura fsica da empresa. Teremos durante o desenvolvimento do case do Fellini, exemplos de uma boa gesto competente e equilibrada. Satisfao de seus colaboradores, em grupo e individual. Focando sempre no futuro da empresa e de seus funcionrios dando incentivos e treinamentos oferecendo planos de carreira. O futuro da empresa no depender somente de seu fundador, mas de todos que fazem parte da historia de luta e sucesso da empresa.