recursos humanos

971 palavras 4 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE (ULIANOPOLIS)
CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

EDINALDO DUARTE DA SILVA RA: 9904010893

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
EMPREENDEDORISMO

TUTORA Ead ANDRÉA LYDIA AHLERT

ULIANOPOLIS / PARÁ
2014
SUMÁRIO

RESUMO
1. INTRODUÇÃO
2. CORPO DO ENSAIO
3. CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
03
04
05

Resumo:
Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas vezes está relacionado com a criação de empresas ou produtos novos. Empreender é também agregar valor, saber identificar oportunidades e transformá-las em um negócio lucrativo.
O conceito de empreendedorismo foi utilizado inicialmente pelo economista Joseph Schumpeter, em 1950.
Empreendedorismo é criar riqueza através de novos produtos, novos métodos de produção, novos mercados, novas formas de organização etc. O empreendedor é responsável pelo empreendedorismo, para gerar lucro para a organização, e valor para o cliente.
O empreendedorismo é essencial nas sociedades, pois é através dele que as empresas buscam a inovação, preocupam-se em transformar conhecimentos em novos produtos. Existem, inclusive, cursos de nível superior com ênfase em empreendedorismo, para formar indivíduos qualificados para inovar e modificar as organizações, modificando assim o cenário econômico.
Seguramente muitas pessoas gostariam de ser empreendedores neste mundo. Mas o que é um empreendedor?
Para autor Augusto Cury:
"Ser um empreendedor é executar os sonhos, mesmo que haja riscos. É enfrentar os problemas, mesmo não tendo forças. É caminhar por lugares desconhecidos, mesmo sem bússola. É tomar atitudes que ninguém tomou. É ter consciência de que quem vence sem obstáculos triunfa sem glória. É não esperar uma herança, mas construir uma história... Quantos projetos você deixou para

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