Recursos humanos

3 RH BRASIL

A RH Brasil é uma das maiores consultorias em recursos humanos do país, está presente em 9 estados brasileiros e presta serviços de recrutamento e seleção, administração de mão de obra temporária, estágios, terceirizações, e-recruitment e avaliações psicológicas. Nos seus 15 anos de mercado, a RH Brasil conquistou clientes de diversos segmentos, dentre eles algumas das maiores empresas do país e do mundo. A RH Brasil é a melhor opção para empresas que buscam soluções rápidas e eficazes em recursos humanos.

3.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO

O processo de recrutamento interno da empresa é realizado da mesma forma que é feito para um cliente. Só que em vez dos recrutadores procurarem nos bancos de dados os currículos a prioridade é por uma indicação interna, lançam as vagas nos murais internos e os funcionários podem indicar familiares, amigos, entre outros. Então realizam a entrevista para analisar se o candidato tem o perfil da vaga e após seleção é realizado avaliações psicológicas e uma bateria de testes além de dinâmicas. Por ser uma empresa de recrutamento esse processo é muito tranqüilo, pela experiência de muitos anos no mercado de todo o Brasil.

3.2 PLANO DE CARREIRA

O plano de carreira da empresa é aplicado conforme acordo de desenvolvimento, traçado através de avaliações anuais, junto aos gestores de cada setor. Sendo assim despertando no funcionário o interesse de desenvolver suas atividades com qualidade e eficaz, possibilitando a ele próprio um futuro melhor dentro da organização.

3.3 MÉRITOS E PROMOÇÕES

A empresa destina em seu planejamento orçamentário, a condição de promover 20% do total de pessoal do quadro funcional, girando em torno de 20 funcionários/ano. Cada gestor da área analisa sua equipe, e identifica as pessoas que irá indicar para promoção, encaminha para o gestor de Capital Humano que juntamente com o presidente irão validar as promoções que ocorrerão.

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