recursos humanos
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERPCENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Gestão de Recursos Humanos
Pólo Jardim MS
TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ACADÊMICO: ANDREIA GONÇALVES ARECO RA: 8742135508
Jardim-MS
04/2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
Curso Gestão de Recursos Humanos
Pólo Jardim MS
TÉCNICAS DE NEGOCIÇÃO
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ACADÊMICO: ANDREIA GONÇALVES ARECO RA: 8742135508
Jardim-MS
04/2014
Planejar e apresentar uma proposta de negociação sistêmica conforme conhecimentos adquiridos em sala de aula.
Relatório apresentado como atividade avaliativa das disciplinas Técnicas de Negocição e Comportamnto Organizacional do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, 1º Semestre sob a orientação da professora-tutor presencial Ma Renata Machado Garcia Dalpiaz e Profa Helenrose A. da S. Pedroso Coelho.
Jardim-MS
22/04/2014
O Sr. Carlos Henrique com formação em Administração apresenta-se como representante legal da Associação de Moradores do Bairro de Jardim Felicidade, por meio desta abaixo, relaciona os motivos pelos quais os moradores não querem as instalações da Gravadora Elefante Branco:
Barulho;
Segurança;
Infraestrutura (trânsito).
Por trata-se de um bairro na sua maioria de pessoas da 3ª idade, preza-se pela tranquilidade e conservadorismo. O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiência em negócios em meio a conflitos, apresenta-se como representante legal da Gravadora Elefante Branco, relaciona abaixo os motivos pelos quais as instalações trará benefícios e melhorias ao bairro Jardim da Felicidade:
Tecnologia de ponta (aprova de som)
Investimento