Recursos humanos

Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Solimar Felippe Ferreira

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAl
Produção em Grupo

Campo Novo do Parecis - MT

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAl
Produção em Grupo

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, para as disciplinas do 2° semestre.

Campo Novo do Parecis - MT
2012
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO......................................................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO......................................................................................... 05
3. CONCLUSÃO.......................................................................................................10
REFERÊNCIAS........................................................................................................11

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo propor melhorias para o diagnóstico realizado na empresa Agropecuária Maggi Ltda do municipio de Campo Novo do Parecis - MT, onde através de pesquisa e análise de dados da empresa serão identificados: Estrutura Organizacional, Modo de Gestão; Principais problemas; análise critica dos problemas e propor sugestões de melhoria para empresa.

2. DESENVOLVIMENTO:

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

MISSÃO: Contribuir com o desenvolvimento do agronegócio, agregando valores, respeitando o meio ambiente e melhorando a vida das comunidades.
VISÃO: Ser uma empresa de referência no desenvolvimento sustentável.
VALORES: Integridade: Ser ético, justo e coerente com o que pensa, fala e faz.
Respeito ao Meio Ambiente: Ser referência na gestão socioambiental.
Simplicidade: Concentrar-se no essencial, incentivando a agilidade e a desburocratização.