recursos humanos
6553 palavras
27 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERAANHANGUERA EDUCACIONAL
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2º Semestre
Polo de Mirante do Paranapanema – SP
11/2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
ANHANGUERA EDUCACIONAL
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2º Semestre
Acadêmicos:
ANÁLIA ALIX SOUZA BAZAN - R.A. 359155
JOSÉ UILSON CORDEIRO – R.A. 353832
ODETE DOS SANTOS JORGE AGUIAR – R.A. 353851
RUTE DE OLIVEIRA SILVA – R.A. 353865
VANESSA NAKANO – R.A. 359172
Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Direito Empresarial do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, sob a orientação do Prof. Tutor presencial Nilton Antonio Torres.
Polo de Mirante do Paranapanema – SP
11/2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
ANHANGUERA EDUCACIONAL
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2º Semestre
RESUMO
O estudo do Direito Empresarial passa pela análise das teorias que o fundamentam, bem como pela observação da sua evolução histórica e quando se verifica essa historicidade depara-se com o Direito Comercial, com a teoria dos atos de comércio e, principalmente, com questões que analisam a sua aplicabilidade nas relações jurídicas contemporâneas. Isso porque, o Código Civil de 2002, então vigente, adotou, para regular as relações antes comerciais, a teoria da atividade empresarial , quais os impactos desta sobre o antigo Direito Comercial e as distinções entre essas teorias.
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Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2º Semestre
Sumário
01 – Introdução 05
02 – Desenvolvimento 06
03 – Conclusão