recursos humanos

Resumo módulo 1

Recursos Humanos é praticamente uma área nova, surgiu no século XX, seu primeiro nome foi Relações Industriais, foi criada devido a Revolução industrial, onde atuaria nas relações entre empregador versus empregado, com o seu grande crescimento veio também mais desafios e responsabilidades ainda maiores.
A partir da década de 90, as empresas começaram a dar nomes as áreas de RH, onde o que importava na realidade não era o nome mas a percepção que o empresário e o colaborador tinham dessas áreas, o empresário geralmente se prende ao valor que vai ser agregado a seu capital financeiro e econômico com essa área,já o colaborador se preocupa com o que vai ser agregado a sua carreira profissional, sua vida pessoal e familiar.
O RH esta sempre em constantes mudanças e aprimoramentos, tudo isso junto a diversas outras áreas, tudo isso para melhorar a realidade de seu maior cliente que é o trabalhador, que hoje em dia é muito mais que uma simples mão de obra. O Rh teve que se aprimorar em seus processos internos, estruturando-se junto a grandes áreas como a Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras áreas.
Com as grandes transformações que as empresas vêm sofrendo, o RH vai viver sempre em constantes mudanças, só no ultimo século passou desde a Revolução Industrial até a Era da Informação e atualmente estamos na Era do Conhecimento. Essas mudanças acontecem não somente para melhorar o relacionamento empresa e empregado mas também para melhorar a vida profissional pessoal e familiar de cada colaborador da empresa.