Recursos humanos

1140 palavras 5 páginas
CONARH ABRH – 2013

Conarh ABRH 2013, foi um evento recheado de inovações, grandes empresas e cheio de conteúdo. Sendo representado por bons profissionais, com alto conhecimento sobre seus produtos e bastante disposição para informar os visitantes. Onde é possível adquirir todos os tipos de conhecimento pela diversidade de empresas existente no evento.
Algo que impressionou, foi por existir no local grande variedade de empresas, de vários ramos, e não só de RH. Como havia ficado a impressão logo quando fiquei sabendo deste encontro, tornando o mais interessante e cultural. Como citado, nem todas as empresas estavam ali para apenas falar sobre o Rh, mas estão sempre envolvidas com alguma ferramenta ou meta utilizada pelo departamento, como a empresa Fábrika de Eventos, que oferece diversão e entretenimento para as empresas em datas comemorativas.Como também as a empresa DMP FACE LOCK que se empenha em soluções para controle de portas, em alta performance, utilizando o melhor da tecnologia facilitando o controle de acesso e alto nível de segurança, tendo seus equipamentos a mostra para possíveis dúvidas e esclarecimentos.
Eram conhecimentos de todos os tipos, folhetos, revistas, palestras, brincadeiras e perguntas, a criatividade prevaleceu no evento, tornando mais fácil sobre o conhecimento de todos. Todas as empresas tinham uma novidade para apresentar, como também a empresa TALENT, que valoriza a inclusão de pessoas com deficiência na sociedade e no mercado de trabalho, valorizando suas competências, experiência e diferencias, mesmo com suas dificuldades, desenvolvendo seu lado profissional, implementando programas de inclusão de qualidade em diversas empresas do Brasil.
Empresas que contribuem para a melhoria dentro da empresa eram de grande variedade, as que me interessou, foram a FRANKIN COVEY que é especializada em performance, promovendo grandes mudanças no comportamento das pessoas, tendo como parceria VITAL SMARTS inovadora em treinamento e

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