Recursos humanos
1568 palavras
7 páginas
DIAGINOSTICO EMPRESARIALDIAGINOSTICO EMPRESARIAL
Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, turma de Araçoiaba da Serra, sob a orientação do(a) Prof.(a) Jefferson Dias
Araçoiaba da Serra – SP
Abril / 2012
RESUMO
DIAGINOSTICO EMPRESARIAL
O diagnóstico empresarial representa uma ferramenta de apoio à tomada de decisões. Neste estudo a ênfase é apresentar um roteiro para avaliação da situação financeira da empresa, utilizando os principais modelos: a análise tradicional e a análise dinâmica. Para tanto, a metodologia de estudo e caso foi aplicada para a análise da Empresa Balance Informática Ltda EPP, com base na entrevista realizada com a Sr(a) Rita de Cássia.
PALAVRAS-CHAVE: Decisões, Avaliação, Financeiro
LISTA DE FIGURAS
DIAGINOSTICO EMPRESARIAL
Figura 1 – .... 13
Figura 2 – . 25
Figura 3 – . 33
LISTA DE TABELAS
DIAGINOSTICO EMPRESARIAL
Tabela 1 – 15
Tabela 2 – 28
Tabela 3 – 35
SUMÁRIO
DIAGINOSTICO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO..........................................................................................................6.
1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA........................................................... 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA............................................................................7 1.1.1 Histórico e Perfil .........................................................................................7 1.1.2 Missão, Visão e Mercado ...........................................................................7 1.1.3 Produtos e/ou