recursos humanos e gestão de projetos

O cenário da Gestão de Projetos e da área temática.
A relevância do estudo, o mercado de Gestão de Projetos, O grupo deve apresentar suas percepções sempre relacionando o mercado com a área temática desenvolvida e os resultados encontrados em pesquisas recentes na área temática do grupo, dentre outros fatores relevantes.

O desenvolvimento do presente trabalho justifica-se....
Escreva a justificativa para o desenvolvimento do trabalho relacionado à área temática.
Este artigo tem como objetivo geral fazer um
Partindo do objetivo geral, os objetivos específicos (objetivos meios) são:
1. Apresentar..............
2. Identificar.........
3. Analisar............;
4. Compreender..............
Dentro da área de recursos humanos, a gestão de projetos pode ser um ferramental surpreendente na elaboração de programas ou ações que sejam necessárias. Nem todas as empresas possuem uma área de gestão de pessoas, pois muitas ainda entendem essa como sendo um custo desnecessário e que não traz lucro às organizações. Apesar de algumas empresas terem uma visão distorcida da importância do RH, muitas organizações possuem uma área de recursos humanos, mas essa para que se mantenha, consiga orçamento para suas ações, mostre seus resultados e consiga justificar a sua existência, precisa ser organizada e planejada, agindo sistematicamente e de forma estratégica em todos os subsistemas de gestão de pessoas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração , Benefícios, (etc)

Toda e qualquer organização depende, em maior ou menor grau, do desempenho humano para o sucesso. A importância que o comportamento humano vem assumindo no âmbito dos negócios fez com que a preocupação com sua gestão ganhasse espaço cada vez maior na teoria organizacional. É nesse contexto que surge o conceito de modelo de gestão de pessoas. Quando esse conceito é estrategicamente orientado, sua missão prioritária consiste em identificar padrões de comportamento coerentes com o