ANÁLISE DOS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS

FACULDADE ATENEU– FATE
CURSO DE MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS

ANÁLISE DOS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE
PROJETOS

Artigo apresentado ao Curso de MBA em
Gerenciamento de Projetos da Faculdade
Ateneu como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista.
Orientador: Prof. Dr. Rickardo Léo Ramos
Gomes

FORTALEZA – CE
2014

Artigo apresentado como requisito parcial para a obtenção do Título de Especialista em
Gerenciamento de Projetos da Faculdade Ateneu.

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DEMBA SEMEDO BALDÉ

Aprovado em _______/_______/_______

Nota: _______

Banca Avaliadora

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Professor Dr. Rickardo Léo Ramos Gomes
Orientador

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1º. Avaliador

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2º. Avaliador

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COORDENADOR (A)

ANÁLISE DOS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DE PROJETOS
DEMBA SEMEDO BALDÉ
PROF. DR. RICKARDO LÉO RAMOS GOMES

RESUMO
Este presente trabalho apura sobre tema gestão dos recursos humanos nos projetos, os impactos, efeitos provocados por este elemento nos resultados dos projetos, como os gerentes de projetos e as organizações pensam e agem perante gerenciamento das pessoas nos seus empreendimentos. O trabalho ainda aborda sobre a origem e desenvolvimento dos projetos, qual vem sendo o papel das pessoas desde nas antiguidades, até nos dias de hoje, e o perfil dos gerentes de projetos em relações as pessoas. A história dos projetos sempre foi atrelada aos homens, na verdade são resultados das necessidades dos homens, são projetados, planejados e executados pelos homens, e os seus resultados, sendo produto serviço e/ou resultados exclusivo são obviamente de benefícios social e humana. Na história dos projetos, nas antiguidades, até nos tempos modernos os recursos humanos tem sido muito pouco ou nada valorizados nas organizações, sempre os recursos matérias e financeiros