recursos humanos atps 6°semestre

Etapa 1

“Introdução Moderna Gestão de Pessoas X Tempos Modernos” As empresas estão investindo fortemente em preparar seus profissionais para atender as expectativas das mesmas, capacitando o profissional para obter os resultados projetados e esperados, satisfazendo a necessidade de seus clientes, buscando assim uma boa colocação no mercado e destaque entre seus concorrentes. As Organizações são o local onde a maioria das pessoas vivem grande parte do tempo, buscando realização profissional e consequentemente melhoria de vida, as empresas necessita da mão de obra para gerar seus bens e serviços, o setor que é responsável pelo recrutamento de funcionários tem uma grande importância, pois fica responsável recrutar e designar serviços de acordo com cada formação e setor, lidar com seres humanos talvez seja uma das áreas que exijam mais esforços pois , cada um tem uma personalidade específica, tem seu talento, contribuindo com a empresa com sua criatividade, comprometimento, etc. O setor responsável pela contratação cumprirá todo os direitos trabalhistas, acompanhando o desenvolvimento, orientando, incentivando o novo empregado da empresa. Os gerentes ou supervisores é responsavel por linha ou ambiente e seus empregados e recebem orientação do orgão ARH a condições de procedimentos e administração de cada empresa. Muito diferente do que foi retratado no filme mudo “Tempos Modernos” filmado nos Estados Unidos nos anos 30 na crise do ano de 1929, momento em que o país entrou em uma crise de desemprego e assim foi motivo de fome entre os cidadões, o filme mostra quando Chaplin consegue em emprego em uma indústria, onde se torna lider grevista e é perseguido por suas idéias e engolido pelo capitalismo, retrata a exploração que viviam empregados evidenciando o desrespeito que sofriam de seus superiores, sendo tratados como máquinas e sem nenhum direito trabalhista, retratou também a desigualdade entre grupos, a pobreza em contraste com