Recursos Humano

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266853 4 CONCLUSO PAGEREF _Toc172266853 h 7 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO Nas dcadas de 60 e 70 tenha proporcionado imensos avanos na vida profissional, o especialista brilha e invejada por muitos, j no lar a situao revela-se absolutamente oposta. Os executivo enfrentam um dilema implexo onde o profissional sofre presses por no dar suficiente ateno ao cnjuge,no ajudar na lio de casa dos filhos ou ausentar-se de uma reunio de pais, ou por no cumprir a eterna promessa de viagem com a famlia. A falta de tempo compromete o relacionamento com os filho, mesmo o tempo escasso que reserva ao convvio com a famlia ameaado pela possibilidade de a qualquer momento receber uma chamada da empresa, e ainda no esto livres de nos finais de semana, haver reunies interminveis. A maioria dos executivos sabe que precisa reservar na agenda um tempo maior para a famlia, mas ele tampouco os parentes prximos admitem ter filhos e subir na dispensa os bens materiais conquistados graas ao alto cargo bonificado. A falta de tempo compromete em todos os sentidos na vida dos grandes empresrios, a carga de trabalho para o executivo maior do que anos atrs, ou seja, quanto mais cresce na hierarquia, menos liberdade tem, pode-se citar o que a falta de tempo provoca na qualidade de vida de um administrador, por exemplo, vem aumentando a questo de mais lares desfeitos devido ao o estresse que enfretam nas empresas. DESENVOLVIMENTO Os Empresrios, todos eles so recompensados com status, poder e dinheiro. Mas o tempo passa e, aps longos anos de penosa batalha para obter sucesso profissional, eles se perguntam se isso era mesmo o mais importante, Chega um momento em que todo ser humano depara com uma