Recrutamento e Seleção em Pequenas empresas

Desafios de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas

Resumo
O objetivo deste trabalho foi analisar os aspectos sobre os desafios de recrutamento e seleção por meio de estudos de caso e pesquisas aplicadas em pequenas empresas de Campinas e região, verificando suas principais dificuldades. Para chegarmos a essa conclusão utilizamos o estudo de caso de uma pequena organização da região que atua no ramo alimentício, e obtivemos esse resultado.

Atualmente fala-se que o mercado de trabalho tem sido definido como o conjunto de oportunidades de trabalho oferecido pelas organizações, porém, falta mão de obra qualificada. Sabemos que incentivar os colaboradores a realizar suas funções não é tarefa fácil, principalmente quando os mesmos não estão de acordo com as regras da empresa.

Concluímos que os desafios não dependem exclusivamente da organização, porém seus colaboradores também são responsáveis pela gestão.

Palavras chave:Recrutamento. Seleção. Empresas. Profissionais. Mercado de Trabalho. Gestão de Pessoas.

Summary

The aim of this study was to analyze aspects of the challenges of recruitment and selection through case studies and applied research in small businesses and the region of Campinas, checking their main difficulties. To reach this conclusion we use the case study of a small organization in the region that operates in the food industry and obtained this result.
Currently there is talk that the labor market has been defined as the set of job opportunities offered by organizations, however, lack of skilled labor. We know that encourage employees to do their jobs is no easy task, especially when they are not in accordance with the rules of the company.
We conclude that the challenges do not rely solely on the organization, but also its employees are responsible for managing.

Keywords: Recruitment. Selection. Companies. Professionals. Labour. Market

Introdução
Esse trabalho aborda informações sobre os