Questões - Administração e Sistemas em Organizações

Questão 01 – Tendo como referência o conteúdo exposto em sala e o material do Moodle, principalmente na
Aula 02, responda as seguintes questões sobre a departamentalização das empresas:
a) Qual a importância da departamentalização para a administração das grandes organizações?
A criação de diversos departamentos com gerencias diferentes ao invés de uma única gerencia para todos ajuda na coordenação das organizações com grande número de pessoas
b) O que é a departamentalização vertical e horizontal?
A departamentalização vertical ocorre quando em uma organização se verifica a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura.
Já a horizontal ocorre quando se verifica a necessidade de aumentar a perícia, a eficiência e a melhor qualidade do trabalho em si, corresponde a uma especialização de atividade e de conhecimentos.
c) Quais são os tipos de departamentalização?
Departamentalização por função, produto, território, clientes, processos, projetos e mista.
d) A departamentalização estimula uma visão sistêmica da organização?
Não estimula, porém podem existir a departamentalização e a visão sistêmica simultaneamentes
e) A departamentalização é uma visão antiga que deve ser totalmente abandonada?
Não, ela pode ser útil no caso de grandes organizações que necessitam de um foco maior em cada função e mais de uma gerência pra coordenar melhor as várias partes da organização.

Questão 02 – Responda estas perguntas utilizando a teoria de Ludwig Von Bertalanffy, exposta no material presente nas aulas 03 e XX. Responda:
a)

Quais os componentes de um sistema?
Um sistema é composto por entrada ou insumo, processos e saída ou produto

b) Defina o conceito de sistemas abertos e fechados. Discuta o porquê a representação de organizações como um sistema aberto, usualmente, é mais realística?
Um sistema aberto é aquele que de alguma forma tem interação com o ambiente externo à organização. Um sistema fechado não sofre