Questoes Sobre Cultura Organizaciona Aplicada A Projetos 23 04 11 Rev Mar 15

3610 palavras 15 páginas
Universidade Federal Fluminense
Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização - LabCEO

MBA Gerenciamento de Projetos
Questões sobre Cultura
Organizacional aplicada a Projetos
Paulo Darcy Teixeira da Silva, M.Sc.
Sonia Lopes, M.Sc. lopes.sonia@gmail.com 1

Mini Currículo dos Professores
• Sonia Lopes - Doutoranda de Administração, Gerente de
Projetos pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ,
Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ. Consultora na área de Gerência de
Projetos e Negociação. Professora da FGV e UFF e palestrante convidada de diversas universidades.
• Paulo Darcy Teixeira da Silva – Mestre em Administração de
Empresas e MBA em Gestão de Empresas pela FGV.
Especialização em Engenharia Econômica pela UERJ. Arquiteto pela UFRJ. Empresário da área de Construção Civil.
Palestrante convidado de diversas universidades.
2

Ementa da Disciplina







Conceituação.
Elementos da Cultura.
Histórico.
Tipologia de cultura.
Cultura organizacional e globalização.
Mudança organizacional.

3

Bibliografia
• BEER, Mike (org). Gerenciando mudança e transição. Rio de Janeiro: Record,
2003. (Harvard Business Essencials).
• CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.
• DAFT, Richard. Organizações: teoria e projetos. São Paulo: Thomson Learning,
2006.
• ETZIONI, Amitai. Organizações modernas. São Paulo: Livraria Pioneira, 1974.
• JOHANN, Silvio. Gestão da cultura corporativa: como as organizações de alto desempenho gerenciam sua cultura organizacional. São Paulo: Saraiva, 2005.
• KWASNICKA, Eunice. Teoria geral da administração: uma síntese. 3.ed. São
Paulo: Atlas, 2003.
• LOPES, Sonia; STOECKICHT, Ingrid. Negociação. Rio de Janeiro: Editora FGV,
2009.
• ROBBINS, Stephen. Fundamentos do comportamento organizacional. 7.ed.
São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004.
4

Metodologia /

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