QUESTIONARIO

QUESTIONÁRIO:

01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
O papel do administrador nas organizações é alocar os recursos de maneira eficiente e eficaz. Planejando, organizando, liderando e controlando.

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
O perfil que o administrador do século XXI deve possuir baseia-se em ter princípios éticos, criatividade, controle emocional, liderança, empatia, humildade e curiosidade.

03 – O que é importante para ser um Administrador?
Muitos estudos, dinamismo, assumir responsabilidades, mente aberta, aprender com todos e mostrar e motivar as pessoas a gostarem e se sentirem importantes na empresa.

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?
Para que a empresa tenha um direcionamento estratégico que leve ela a patamares maiores, para que os recursos sejam bem alocados, para que cada área tenha a quem se direcionar.

05 – Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador?
Administração financeira: Organizar e coordenar as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de giro, análise de orçamentos e fluxo de caixa. Administração de recursos humanos: Cuidar das relações entre funcionários e empresa, coordenando a seleção e a admissão, os planos de carreira e de salários, os programas de incentivo, de treinamento e de capacitação da mão de obra.
Administração de produção: Supervisionar o processo produtivo em indústrias, da análise, aquisição e estocagem da matéria-prima à qualidade e distribuição do produto final.
06 – Qual a quantidade de horas semanais dedicadas as Funções (Planejamento Organização Direção Controle)?
Essas horas, perante a lei são de 44 horas semanais no máximo. Depende da empresa, como ela trabalha. Além disso, não existe hora estabelecida para cada função, as mesmas ocorrem simultaneamente.

07 - Em sua opinião, quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para