Questionario

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1033 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 15 de setembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
Introdução
Ao introduzirmos este tema procuramos aplicar os elementos principais como. O conceito, tipos de questionário. Apresentamos também as suas vantagens, logo uma abordagem que reflicta acerca do tema a sua conclusão e referência bibliográfica. Concluímos em um só pensamento que o questionário Basicamente estruturado.























1 - Capitulo: oQuestionário Como Método De Investigação
1.1 - Conceito
O questionário é um instrumento de colecta de dados constituído por uma serie ordenado de perguntas, que deve ser respondidas por escrito e sem a presencia do entrevistador.
Pode ser também um instrumento de colecta de informação, utilizado numa Sondagem ou Inquérito.
O questionário Num trabalho de investigação, uma das técnicas de recolha deinformações. Assim é que na elaboração de um ou vários questionários implica algum cuidado e rigor
1.2-Tipos de questionários


Elas podem ser:


1) - Aberto
2) -Fechado e múltipla escolha.


1) - Aberto: são as que permitem ao informante responder livremente usando linguagem própria e emitir opiniões.
2) – Fechado: são aquelas em que o informante escolhe as suas respostas entre as duasopções. Este tipo de pergunta embora restrinja a liberdade das respostas, facilita o trabalho do pesquisador e também a tabulação, pois as respostas são mais objectivas
3) - Múltipla escolha: são perguntas fechadas mais apresentam um serie de possível respostas, abrangendo varias facetas do mesmo assunto
A técnica do questionário A natureza das perguntas bem como a sua forma de redacção e desucessão são de primordial importância para os resultados da








sondagem. Deve traduzir fielmente as opiniões das pessoas interrogadas A precisão da resposta do entrevistado deve ser previamente controlada pelo investigador aquando da elaboração da mesma. As perguntas colocadas devem dar às pessoas a oportunidade de exprimirem as atitudes e opiniões relevantes para o entendimento dosseus comportamentos.
1.3- A Estrutura do questionário
Cuidada e dinâmica nomeadamente no que respeita à imagem e à compatibilidade de aplicações formulação de perguntas inequívoca utilizando um vocabulário acessível a todos. Deve ter em conta o tempo de acesso e carregamento dos questionários. ( pode constituir motivo de desistência prévia por parte do inquirido).
Recomendáveis: questões abertaspois permitem respostas mais detalhadas e ricas do que o próprio telefone ou entrevista presencial. Considerar o estabelecimento de um sistema de bloquear a função voltar do navegador para impedir o retorno das respostas previamente marcada Controlar a duração on-line (da semana, por exemplo) e estabelecer sistemas de amostragem aleatória. Tranquilizar sobre o anonimato e a confidencialidade dasrespostas.
1.4- Elaboração e a duração do questionário
Não deve exceder em média 20 minutos. O tempo ideal para um questionário de “site” será de 5 a 7 minutos Atendendo ao tema e grau de motivação e interesse do inquirido esse tempo pode ser ligeiramente prolongado Não deve, no entanto, exceder 15 questões Fundamental será sempre anunciar o tempo a despender no início do questionário Osresultados podem ser criticados em relação à objectividade
1.5- Vantagens dos questionários
• Possibilita atingir grande número de pessoas de diversas localizações geográficas com baixo custo;
• Permite o anonimato das respostas;
• Permite que as pessoas o respondam no momento que lhes pareça mais apropriado; não expõe os pesquisados à influência da pessoa do pesquisador.

Os questionário tambémpodem ser feito em :
1. Questionário on-line
2. Por oposição aos inquéritos directamente administrados (presenciais; por telefone etc.):
Os questionários on-line: não contam com a presença física de um inquiridor fazendo pois parte dos inquéritos auto administrados (Internet; e-mail …) Sem esse contacto directo, ninguém solicita ao inquirido que responda ao questionário e portanto participe...
tracking img