Qualidade de vida

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: O FOCO NA QUALIDADE DE VIDA E NO APOIO À COMUNIDADE

ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR: O FOCO NA QUALIDADE DE VIDA E NO APOIO À COMUNIDADE

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Pequenas e Médias Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná

2006

1) Os planos de benefícios que a Braspelco estende aos seus colaboradores são realmente pensando na qualidade de vida dos funcionários. Que conseqüências essa política pode trazer? Complemente a questão dizendo quais são os projetos de responsabilidade social da Braspelco explicando de que forma esses projetos podem melhorar a imagem da empresa perante a comunidade.

A política de benefícios adotada pela Braspelco com certeza trará dividendos não somente para os seus colaboradores e familiares, mas também à própria empresa. Os funcionários e colaboradores terão como resultado dessa política uma melhora considerável na sua qualidade de vida e, com isso, se dedicarão mais à empresa, valorizando-a mais, pois sabem que, infelizmente, não encontrarão o mesmo em outra empresa. De outra parte, a empresa poderá contar com um empenho maior de seus colaboradores e será mais bem vista pela sociedade. A Braspelco desenvolve também projetos de responsabilidade social que são o Projeto Mossorongo, o EJA – Educação de Jovens e Adultos e o Projeto de Prevenção ao Uso de Drogas no Trabalho e na Família. Esses projetos melhoram a imagem da empresa porque repassam a idéia de que a Braspelco não se preocupa apenas com lucros, mas também com o bem estar das comunidades onde está situada.

2) “Relações Humanas” é um termo freqüentemente usado para descrever o modo como os administradores interagem com seus