Qualidade de vida

Resumo – A importância da qualidade de vida está cada vez mais explícita, além de ser um direito do trabalhador poder realizar suas tarefas diárias em um ambiente que lhe proporcione satisfação e motivação. Contudo o presente artigo trata-se de um estudo de caso realizado por meio de questionário aplicado a 4 funcionários da empresa Liquigás uma distribuidora de gás, situada na cidade de Marília interior de São Paulo, com o objetivo de identificar e analisar a percepção da qualidade de vida dos funcionários, abordando o modelo desenvolvido por Walton, com o intuito de posteriormente levar a eles os possíveis aspectos que podem influenciar na qualidade de vida do trabalhador, e mostrar que o ambiente e as relações sociais devem estar correlacionados com a saúde ocupacional e o bem estar. Os resultados obtidos mostram que a satisfação dos funcionários quanto ao nível de qualidade de vida é baixo havendo de necessidades de melhoria na parte ergonômica com o intuito de diminuir os riscos de trabalho devido ao esforço realizado.

Palavras chave: Walton, QVT, distribuidora de gás.
Abstract: The importance of quality of life is increasingly explicit, and is a right of the employee able to perform their daily tasks in an environment that gives you satisfaction and motivation. However this article it is a case study conducted through a questionnaire applied to 4 employees Liquigás company a gas distributor the city of Marilia inside São Paulo, with the goal of identifying and analyzing the perception of quality of life of employees, addressing the model developed by Walton, in order to subsequently bring them the possible aspects that can influence the quality of life of the worker, and show that the environment and social relations should be correlated with the occupational health and welfare. The results show that employee satisfaction regarding the level of quality of life is goingimprovement needs in the ergonomic in order to reduce the risks of working due to their