Quadro demonstrativo de teorias da administração

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
PRINCIPAIS ESTUDIOSOS: Frederick Winslow Taylor, Harrington Emerson, Henry Ford, Gantt, Gilbreth, Barth.
PRINCIPAIS IDÉIAS: Eliminar desperdícios, sistematizar o trabalho e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial
COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO: o seu trabalho era desqualificado e tratado com desleixo pelas empresas.
EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE: Estudo dos padrões de produção, Supervisão funcional, Prêmios por produção e eficiência, definição de rotina de trabalho entre outras.
TEORIA CLÁSSICA
PRINCIPAIS ESTUDIOSOS: Henri Fayol
PRINCIPAIS IDÉIAS: aumentar a eficiência e a competência das organizações. Adoção de princípios grais de administração como receituário para o administrador
Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar.
Ênfase na organização formal da empresa.
Definição das funções básicas da empresa.
COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO: forma muito mecânica
EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE: A partir daqui começa-se a pensar na participação dos funcionários na tomada de decisões e na disponibilização das informações para eles.
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
PRINCIPAIS ESTUDIOSOS: Elton Mayo e Kurt Lewin.
PRINCIPAIS IDÉIAS: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico.
COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO:
EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS DE HOJE:

TEORIA NEOCLÁSSICA
PRINCIPAIS ESTUDIOSOS: Peter F. Drucker, WillianNewman , Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen e George Terris.
PRINCIPAIS IDÉIAS: Ênfase na prática da administração, reafirmação relativa, ênfase nos princípios clássicos da administração, ênfase nos resultados e objetivos, e o ecletismo aberto e receptivo. Desenvolvimento Industrial, aumento da mudança, fim da previsibilidade, necessidade de inovação.
COMO O HOMEM (TRABALHADOR) ERA CONSIDERADO:
EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS