Pt. adm sem. 1

Resolução das questões propostas
01 - Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua e estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

R: A diferença é que os funcionários de uma empresa formal, mostram aos gestores ou colaboradores que trabalham, sem ser vigiado, onde eles fazem seus próprios horários buscando sempre o melhor para a empresa e a si mesmo. Os mesmos não precisam dividir o espaço físico dentro da empresa. Respeitando o nível de hierarquia dos mais antigos, não ouvindo a opinião do recém-contratado mesmo sabendo que na maioria das vezes são mais criativos, assim falando da organização burocrática. Contudo as empresas que não optarem pela Burocrática estarão e vão estar sempre à frente.

02 – Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grande exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

R: Observando essa flexibilidade, adaptação para extrair os melhores resultados dos colaboradores, poderia ser aplicada a teoria científica. Porque é a teoria onde se busca resultados e se preocupa com os imprevistos, pois são justamente nesse ponto que são tomadas decisões com maiores frequências. Sempre com um olhar crítico buscando eficiência e deixando a