Psicologia Institucional

FOLHA DE ROSTO.

INTRODUÇÃO
Neste trabalho veremos a importância da Psicologia Institucional através do artigo fornecido e conheceremos os trabalhos e tratamentos em equipes e seus discrepantes resultados que tendem a influenciar, melhorar ou degradar a população que recebem esse tratamento. Veremos ainda as diferentes reações da população quanto a suas mudanças de sistemas e de novos grupos de profissionais recém chegados na área.

Sumário

1. PSICOLOGIA INSTITUCIONAL
Em continuação de num seminário para graduados sobre higiene mental proferido no ano de 1962 no Departamento de psicologia da faculdade de Filosofia e Letras da Universidade de Buenos Aires, realizou se em 1964- também sob minha direção – outro sob o mesmo tema, mas que já se centrou totalmente na psicologia institucional; é deste último aqui que se dá o resumo. O nexo entre ambos os temas é muito evidente e reside na perspectiva e nos delineamentos dentro dos quais desejamos ver e se desenvolver a psicologia e a profissão do psicólogo. Esta própria publicação continua este propósito fundamental de criar inquietação, especialmente nas novas promoções de psicólogos, atraindo a atenção dos mesmos para enfoques menos limitados- ou mais amplos que permitam sua melhor situação social, um comprimento mais eficaz de seu papel profissional ou técnico de psicologia, voltando seu trabalho para atividades sociais de maior envergadura, transcendência e significação.
O psicólogo por sua vez irá passar a atividade psicoterápica, a da psico higine ( população sadia e promoção de saúde); ele terá como enfoque a busca por sua realização social, buscar compreender os modelos conceituais respectivos. Para que tais coisas sejam realizadas, o psicólogo terá de desenvolver novos instrumentos que promova a melhor realização de suas tarefas, conhecimento será uma busca constante para que tal trabalho seja realizado com