Psicologia do Trabalho

Cultura
Organizacional
Rejane Sampaio
Psicologia do Trabalho – 7p

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Rejane Sampaio

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Trabalho
Taylor e Ford nas organizações
Percepção
Imagem das organizações

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Rejane Sampaio

TRABALHO
Definição:
É a atividade de transformação onde, ao mesmo tempo em que o homem transforma a natureza ele também se transforma.

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TRABALHO
Definição:

O psiquiatra e psicanalista Christophe Dejours aborda Trabalho Prescrito e Trabalho Real.
É neste espaço entre um e outro que ocorrerá ou não a sublimação.

SUBLIMAÇÃO: processo no qual o desejo encontra uma saída substitutiva em uma atividade socialmente valorizada.
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SUBLIMAÇÃO: processo no qual o desejo encontra uma saída substitutiva em uma atividade socialmente valorizada.
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Rejane Sampaio

TRABALHO
O trabalho repetitivo, de Taylor, não possibilita a sublimação. Por meio da repressão ele leva a doenças somáticas e descompensações mentais.

REMODELAGEM TAYLORISTA.
Estudos apontam que, em breve, haverá de se evidenciar uma dicotomia entre o trabalho realizado por aqueles que pensam e o trabalho realizado pela máquina
(automação).
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REMODELAGEM TAYLORISTA.
Estudos apontam que, em breve, haverá de se evidenciar uma dicotomia entre o trabalho realizado por aqueles que pensam e o trabalho realizado pela máquina
(automação).
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Rejane Sampaio

NOVA LEITURA FORDISTA
Atualmente, várias pessoas trabalhando juntas em atividades isoladas.
Pouca oportunidade de pensar.

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MUDANÇA DE VALORES?
Os homens trabalham para ter ou para ser?
O que a sociedade valoriza?
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TAYLOR e FORD nas organizações contemporâneas de trabalho?

Um discurso.
Uma prática.

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Por isso, novamente a dicotomia de Taylor.
Uns pensam, outros executam.

Essa é uma leitura possível

A cultura da organização reforça os comportamentos. 12

Rejane Sampaio

MUDANÇA DE PERFIL
O trabalhador rural;
O trabalhador industrial;
O trabalhador dos serviços;