Psicologia Aplicada

Unidade VI – Psicodinâmica do Trabalho: O Estresse no Ambiente Organizacional.
O estresse é algo presente em nossas vidas, no meio profissional quase que inevitável de acontecer. Pois a necessidade de se cumprir prazos e bater metas e muitas vezes mais deveres e obrigações do que direito. Fazem com que o indivíduo acumule insatisfaçõe, e frustrações.
Muitas vezes a ganância do empregador que na maioria do tempo só visa seus lucros, sem se importar com seu funcionário. Acaba gerando no mesmo a revolta e o sentimento desvalorização, fazendo assim com que se descontrolem. Nunca presenciei algo do tipo, mais já ouvi muitas historias e uma delas me chocou.
Um funcionário que nunca era reconhecido por seus esforços e dedicação, quando em um mal dia pois o mesmo se encontrava com alguns problemas pessoais. Foi tratado de forma perjorativa por seu empregador em um ato de fúria pelo acumulo de falta de reconhecimento de seu empregador e por se tratar de um dia não feliz em sua vida, agiu de forma infeliz quebrando a mesa do escritório e não dado por satisfeito, riscou o carro do patrão e furou os pneus.
Analisando esse tipo de situação vemos que a falta de um ambiente organizacional saudável , gera uma conduta equivocada pois o mesmo não é Saudável.
Unidade VI – Psicodinâmica do Trabalho: O Estresse no Ambiente Organizacional.

O estresse é algo presente em nossas vidas, no meio profissional quase que inevitável de acontecer. Pois a necessidade de se cumprir prazos e bater metas e muitas vezes mais deveres e obrigações do que direito. Fazem com que o indivíduo acumule insatisfaçõe, e frustrações.
Muitas vezes a ganância do empregador que na maioria do tempo só visa seus lucros, sem se importar com seu funcionário. Acaba gerando no mesmo a revolta e o sentimento desvalorização, fazendo assim com que se descontrolem. Nunca presenciei algo do tipo, mais já ouvi muitas historias e uma delas me chocou.
Um funcionário que nunca era reconhecido por seus esforços e