Pré-projeto - Saúde do Trabalhador

2879 palavras 12 páginas
1. Introdução

Desde os tempos remotos o trabalho constitui um campo fundamental na vida de todos os indivíduos, tendo em vista que ele o complementa e o enriquece. O ramo laboral é mais do que a simples realização de tarefas em troca de adquirir dinheiro. O trabalho constitui o trabalhador em seus mais diversos aspectos, seja ele social, cultural, financeiro e outros. Assim, o trabalho passa de simples modo de adquirir dinheiro para status sociais, uma vez que seu trabalho determina diversas coisas, desde a vestimenta adequada, determinado vocabulário, ferramentas de trabalho, processo de produção, entre outros. Outro ponto interessante e bastante difundido recentemente, principalmente pela psicologia organizacional e do trabalho, é a questão da saúde do trabalhador. A saúde do trabalhador é um ponto fundamental e diretamente relacionado ao trabalho, já que depende de muitas coisas engajadas a ele como o uso de determinadas ferramentas de trabalho, a estrutura da organização, tipo de trabalho, processo de produção, entre outros. Todo processo trabalhista gera certa carga sobre o profissional, seja ela física ou psíquica, porém, quando esta é excessiva torna-se patológico, afetando diretamente a produtividade do trabalhador e logo da organização, o rendimento profissional, a relação com outros funcionários e gerentes, desencadeamento de problemas pessoais, entre outros. Ter saúde é mais do que a ausência de doença ou um estado de normalidade presente. Ter saúde é a capacidade de renormatização, ou seja, estar sempre se renovando quando se trata de trabalho e outros campos. Os trabalhadores em geral precisam de atenção para esses aspectos de adoecimento, já que qualquer problema que venha a acontecer pode agravar-se e causar complicações tanto no âmbito pessoal quando no âmbito empresarial. Mesmo sabendo da importância do cuidado para com os trabalhadores, as notificações de acidentes de trabalho e danos ao trabalhador ainda é mínima, principalmente quando

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