pré projeto de pesquisa

1. Título provisório:

Motivação para o Trabalho: um estudo de caso na indústria vinícola XYZ.

2. Delimitação do tema:

Apesar de amplamente estudada pela área de gestão de pessoas, a motivação ainda se mostra como um dos aspectos mais preocupantes das organizações.
Percebe-se uma disparidade entre o que se entende por motivação e o que se espera dela na pratica, ou seja, que existe uma distorção entre o entendimento conceitual dos estudiosos do assunto e aquilo que se pratica nas organizações.
Lidar com os processos motivacionais das empresas é uma tarefa extremamente complexa, porém necessária. É através da motivação que se pode melhorar o desempenho profissional e a produtividade, sem perder o foco na saúde organizacional e na satisfação dos trabalhadores.
Para uma boa compreensão do tema motivação é necessário conhecer as principais ideias e teorias sobre o assunto, considerando também que cada uma delas apresenta uma visão da natureza humana. Cada homem tem peculiaridades, preferências, traços de personalidade e processos motivacionais que interferem na motivação para o trabalho, que é o tema principal do trabalho a ser desenvolvido.
No estudo que se propõe, pretende-se elaborar um comparativo entre as principais teorias relativas ao tema e a realidade de uma determinada empresa do segmento vinícola, com varias bases territoriais, apontando assim, os fatores que contribuem para o aumento da motivação de seus colaboradores.

2.1 Áreas do CNPq:

6.02.01.05-3 Administração de Recursos Humanos

2.2 Palavras-chaves:

Motivação, Organizações, Colaboradores, Perfil Motivacional do Trabalhador; Teorias de Motivação.

2.3 Resumo:

3 Justificativa: (provisória)
Motivação representa o conjunto de fatores psicológicos que agem entre si determinando a conduta de um indivíduo. O ser humano motivado apresenta maior comprometimento com a organização onde trabalha, portanto, conhecer a dinâmica de motivação no trabalho dos colaboradores da