Prática integradora

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Responsabilidade Social Organizacional

Fabrícia Ferreira dos Passos
São José dos Campos
2013
Fabrícia Ferreira dos Passos

Responsabilidade Social Organizacional

Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

São José dos Campos
2013

Sumário

1.Responsabilidade Social Organizacional 4
2. A Organização 4
3. Área da Administração: Responsabilidade Social Organizacional 6 3.1 Convivência Social 6 3.2 Código de Ética 7 3.3 Normas de conduta 7 3.4 Clima, capacitação 8 3.5 Ações voltadas para qualidade de vida 8 3.6 Responsabilidade Social 8
4. Considerações Finais 10
5. Referências Bibliográficas 10

1. Responsabilidade Social Organizacional

Este relatório tem como objetivo descrever as atividades de estágio supervisionado do curso de Administração de Empresas, realizado na empresa Prefeitura Municipal de São José dos Campos. As atividades têm como meta o aperfeiçoamento dos conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula, visando preparar profissionais habilitados para o mercado de trabalho. As atividades foram realizadas no período de 01 /04/2013 a 23/04/2013 com carga horária de 06 horas diárias.
A supervisão do estágio ficou a cargo da supervisora Telma Sueli Oliveira Santos, as tarefas e obrigações foram definidas pela coordenação da Empresa. 2. A Organização

Prefeitura municipal de São José dos Campos, uma instituição pública, conhecida como um dos três entes federativos, ou seja, é de grande porte, pois responde pelo município, tem autonomia administrativa, financeira e política. O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS-SJC, tem por finalidade atuar na formulação, acompanhamento, avaliação e controle da execução da Política Municipal de Assistência Social. A SDS- A Secretaria