prova gest o de pessoas

Curso:

381144 - Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Modular:

1º

Noturno

Disciplina: - Gestão de Pessoas
Professor:
Aluna:

wilma

PROVA

RA:
Data:

13/04/2015

Cód. Prova:

INSTRUÇÕES
1)Esta prova contém 6 (seis) questões de múltipla escolha, com apenas uma alternativa correta no valor de 0,5(meio ponto) cada uma, e uma questão dissertativa podendo valer até 3,0(três) pontos. Portanto, o valor total da prova é igual a 6,0(seis).
2) Se houver mais de uma alternativa marcada como correta, a questão será anulada, procedendose da mesma forma com relação a rasuras.
3) A prova é individual e sem consulta.
4) Ao final, reveja suas respostas aos testes e verifique se não deixou de responder a alguma questão.
5) Leia atentamente cada questão e responda-a com tranquilidade. Caso tenha dúvida, passe para a seguinte e, depois, retorne.
6) Ao término da prova, preencha a FOLHA DE RESPOSTAS com atenção para não rasurá-la. Ela não será substituída. 7) Finalizando, entregue somente a FOLHA DE RESPOSTAS ao responsável pela aplicação da prova.
8) Temos certeza de que, tendo acompanhado as aulas via satélite e WEB, explorado a apostila e realizado as atividades, você está bem preparado.

Legendas
Alternativa Correta
Alternativa Marcada Correta
Alternativa Marcada Incorreta
Rasurada

Alternativa Rasurada

QUESTÕES
1 ) Título: 02- Levantamento de Necessidades
Cód Questão: 427730 Versão: 309
Enunciado: No levantamento de necessidades de T&D, temos 4 passos a serem seguidos. Assinale a alternativa que está incorreta em relação a esses passos. A ) Análise financeira

B ) Análise organizacional
C ) Análise dos recursos humanos
D ) Análise dos cargos
E ) Análise do treinamento
2 ) Título: 10-eficácia e eficiência
Cód Questão: 435031 Versão: 208
Enunciado: Dentro do conceito de eficácia e eficiência na organização, o que é necessário para a continuidade destes dois conceitos?
A ) processos sistêmicos de gestão de pessoas
B ) processos de subsistemas de RH
C )