PROJETO

FACULDADE PITÁGORAS

ANDRÉIA MERLIM FARIA PRATTI
MICHELE DORTE BORGHI
ROBSON SILVA CARLETTI

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA ÁREA ADMINISTRATIVA

LINHARES-ES
2014
ANDRÉIA MERLIM FARIA PRATTI
MICHELE DORTE BORGHI
ROBSON SILVA CARLETTI

ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO NA ÁREA ADMINISTRATIVA

Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Gestão de Pessoas da Faculdade Pitagóras de Linhares-ES.

Orientadora:
Profª Alice Melo Pessoti

LINHARES
2014

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO (ANDREIA) 1
2 ESTRESSE (MICHELLE) 1
2.1 cONCEITOS E DEFINIÇÕES DE ESTRESSE (MICHELLE) 1
2.2 ESTRESSE OCUPACIONAL (MICHELLE) 1
2.2.1 sintomas de estresse (MICHELLE) 1
2.3 ESTRESSE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A PARTIR DOS FATORES ORGANIZACIONAIS (MICHELLE)1
3 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (ROBSON):
3.1 ORIEGENS E EVOLUÇÃO
3.2 PERSPECTIVA.

4 AVALIAÇÃO DA GESTÃO DE PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO(ROBSON):

5 ESTRATÉGICAS DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O STRESS E A EXPANSÃO DO CONCEITO DE QUALIDADE TOTAL(ROBSON):

ANÁLISE DOS GRÁFICOS - ANDREIA
5 METODOLOGIA 1
6 CRONOGRAMA 2

REFERÊNCIAS 3

ANEXO 4

1- INTRODUÇÃO:
TEMA: Estresse no ambiente de trabalho na área administrativa.
PROBLEMA:
Qual a incidência de estresse em trabalhadores de setores administrativos de duas indústrias de Linhares?
OBJETIVO GERAL:
Verificar a existência de sintomas de estresse em trabalhadores do setor administrativo de duas indústrias de Linhares.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
1. Verificar a incidência de estresse em trabalhadores do setor administrativo.
2. Buscar uma relação entre incidência de estresse e setor de trabalho.
3. Verificar as fases de estresse em que eles se encontram.
4. Verificar o que os trabalhadores entendem como “as causas” do próprio estresse.

2- ESTRESSE
Selye usou o termo estresse pele primeira vez em 1956 na área da saúde para definir um conjunto de reações que ele havia observados em seus pacientes