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Disciplina: Estudos Antropológicos nas Organizações Turma: AN3NA
Docente: Leila do Socorro Araújo Melo
Aluno (a):______________________________________________________________

Exercício de Revisão

1) O crescimento das grandes corporações, o deslocamento do poder gerado pelo desenvolvimento do capital em escala mundial, gerou problemas de ordem prática no âmbito das organizações. Dessa forma a antropologia se apresenta como uma resposta prática para os problemas, pois:

a) O antropólogo é o sujeito que experimenta na prática profissional a vivência em outra cultura e a traduz de forma coerente para uma melhor compreensão da dimensão cultural do grupo.
b) A capacidade de elaborar diretrizes novas para as organizações, o trabalho antropológico procura reforçar os valores das instituições estudadas.
c) Apesar de fazer a observação participante, os problemas surgidos em campo levam em consideração somente o que é dito pelos pesquisados.

2) A Antropologia enquanto ciência que estuda as diferenças culturais, os contatos interculturais e as mudanças resultantes desses contatos constitui ferramenta importante para o estudo dos comportamentos nas organizações, que se popularizou nos estudos sobre Cultura organizacional. Sobre o tema é correto afirmar que:

a) O estudo dos valores externos ao ambiente empresarial que sofrem modificações diversas em contato com as normas empresariais.
b) A cultura organizacional se preocupa fundamentalmente com os processos evolutivos da ordem empresarial, sem levar em conta as mudanças de diretrizes e ações individuais.
c) Os defensores da cultura organizacional levam em consideração o desenvolvimento de interações, símbolos, normas, crenças dos grupos que compõem a empresa.

3) No final do século XIX, a Antropologia alcança suas primeiras realizações.Tem início os estudos de sociedades não européia. Sobre o período é correto afirmar que: antropologia começa a estudar objetos empíricos autônomos
a) Os estudos sobre