PROJETO INTEGRADOR

CLIMA ORGANIZACIONAL

DÉBORA JULIA DOS SANTOS RA: 1075370
GILBERTO JOSE DE OLIVEIRA RA: 1081507
LUCIVANIA DE SÁ MOREIRA RA: 1080260

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

BURITIS-RO
2012

CLIMA ORGANIZACIONAL

DÉBORA JULIA DOS SANTOS RA: 1075370
GILBERTO JOSE DE OLIVEIRA RA: 1081507
LUCIVANIA DE SÁ MOREIRA RA: 1080260

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

Projeto de Atividades Integradas de Disciplinas, apresentado ao Centro Universitário Claretiano, na perspectiva dos colaboradores com a organização, sob a orientação do Tutor Antonio Marcelo Brandão.

BURITIS-RO
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO --------------------------------------------------------------------------------------04
2. PÚBLICO ALVO-------------------------------------------------------------------------------------04
3. OBJETIVOS-------------------------------------------------------------------------------------------04
4. METODOLOGIA-------------------------------------------------------------------------------------05
5. DESENVOLVIMENTO----------------------------------------------------------------------05/06/07
6. CONSIDERAÇÕES FINAIS------------------------------------------------------------------------07
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS----------------------------------------------------------------08

1. INTRODUÇÃO Em uma organização é imensurável a importância de cada indivíduo, pois a operacionalização depende da ação dessas pessoas. Para que se obtenha um clima organizacional ideal se faz necessário a Motivação dos seus funcionários, isso proporcionará alternativas para que o profissional possa fazer mais e melhor aquilo que deve. Os fatores que auxiliam para a motivação dependem que a empresa defina estratégias e ações para o crescimento e o desenvolvimento dos seus talentos. No entanto é preciso que o