Projeto integrador

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Renata Costa Feitoza Silva
Tecnólogo em RH
UNISA – (Universidade de Santo Amaro).
Tecnólogos – EAD.






















PREPARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES






































Parauapebas-PA
2011


Renata Costa Feitoza Silva
Tecnólogo em RHUNISA – (Universidade de Santo Amaro).
Tecnólogos – Ead.






















PREPARA CURSOSS PROFISSIONALIZANTES,




Disciplina: Projetos Integradores
Profª: Marcileide Muniz Cavalcante.












Alunos: Renata Costa Feitoza Silva RA: 2746999
Soraia RA:
Lirlem:RA:












Parauapebas-PA
2011








DEDICATÓRIA.




Dedicamos esse trabalho a todos aqueles que desejam conhecer e aprender um pouco mais sobre Recursos Humanos, aos alunos de cursos presenciais e a distancia. Também as pessoas que gostam de aprender cada dia algo novo e acrescentar conhecimento ás suas vidas. Àqueles que nosajudaram direta ou indiretamente e não mediram esforços para que este fosse realizado e concluído com êxito.


















































AGRADECIMENTOS.


Inicialmente a Deus, autor de nossa vida a quem nos dá força prosseguir.
A nossa família pelo incentivo, apoio, carinho e por suportar nossa ausênciaPrincipalmente nos momento que devemos estar presente.
Agradecemos a professora orientadora desta disciplina a senhora Marcileide Muniz Cavalcante que sem dúvida nos ajudou muito para que odessemos judou muito para aesta disciplina a senhora Marcileide bre Operaçoes pudéssemos desenvolver esse trabalho tão importante para nossas carreiras profissionais e nossas vidas como um todo; Aosoutros professores orientadores das disciplinas de RH deste 4° modulo que também nos ajudaram grandemente.
Agradecemos também ao Sr. ---------------- nosso professor tutor do pólo de Parauapebas_PA que sempre nos encorajou e nos deu total apoio naquilo que precisávamos
Não poderíamos esquecer-nos de registrar aqui nossa gratidão à senhorita Renata Costa Feitoza Silva, gerente daempresa que também trabalho, A Prepara Cursos Profissionalizantes; sendo ela, a peça principal da nossa pesquisa, a entrevistada; pois, sem ela, nosso trabalho seria impossível de ser realizado.


































RESUMO





Nosso trabalho visa mostrar uma pequena amostra de como se trabalha uma das maiores empresas de RH noBrasil, a Prepara Cursos Profissionalizantes. Veremos a sua criação deste o ano de 2004 foi fundada em (São Paulo), até suas diversas operações atuais. Como e porque a empresa passou de uma média para uma grande empresa atuando nas partes do pais são mais de 400 unidades. [... Mostraremos o planejamento estratégico da base operacional Parauapebas_pa, a maneira de fazer, as questões relevantes, ospontos fortes e fracos, as vantagens e desvantagens competitivas, como a empresa tenta aproveitar as oportunidades e como ela lida com as ameaças do mercado, veremos também as principais políticas de RH e as relações entre empresa e funcionário.






















SUMÁRIO
PÁG.
1.INTRODUÇÃO.................................................................................................... 0
2. HISTÓRICO DA EMPRESA............................................................................... 1
3. METODOLOGIA DA PESQUISA...................................................................... 2


4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO.......................................................................... 7
4.1 EMPREENDEDORISMO...
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