Projeto integrado multidisciplinar

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UNIPLAN – CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar







GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS





















Brasília – DF
novembro – 2012








GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS



PIM II
Projeto Integrado Multidisciplinar






AILTON ALVES MOREIRA
Matrícula – DF1211710
Sala 03novembro - 2012



RESUMO


As Lojas Riachuelo é a terceira maior rede de lojas de departamanto do Brasil. Atualmente pertence ao Grupo Guararapes Confecções. Sua sede fica no Rio Grande do Norte.
Uma das três maiores redes de varejo de moda do país e contamos com 112 lojas distribuídas por todo o Brasil. Sempre atentos aos principais centros de moda, desenvolvemos,fabricamos e distribuímos para nossos clientes, essa é a moda.
Adotamos o conceito de "fast fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção.

















Sumário



INTRODUÇÃO 6
1. Descrição da organização escolhida 7
1.1 Denominação e forma de constituição 71.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 7
1.3 Natureza e ramo de atuação 8
1.4 Informações sobre o porte da empresa 8
1.5 Descrição dos principais produtos e ou serviços 8
1.6 Principais mercados e nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo 9
1.7 O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional 9
1.8 O segmento demercado da empresa no âmbito nacional e como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais.....................................................................................................................9

2. Análise dos Recursos Humanos 9
2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 10
2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoasadotado pela empresa 10
2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza 11
2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza 11
2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal 11
2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa 11

3. Aspectos relacionados à disciplina deMercadologia: descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos 11
3.1 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos 12
3.2 Como é feita a avaliação de satisfação dos clientes caso esse tipo de avaliação não esteja implantado na empresa descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa 12



4. Aspectos relacionados àdisciplina de contabilidade 12
4.1 Apresentar e comentar a estrutura de balanço e demonstrativos de resultados da empresa pesquisada 12

5. Aspectos relacionados à disciplina de Dinâmica das Relações Interpessoais 13

5.1 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre os funcionários 13



Considerações Gerais 14Bibliografia 15

INTRODUÇÃO





Com este projeto tenho os objetivos de identificar na estrutura organizacional da Empresa Lojas Riachuelo, as matérias de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Dinâmica das Relações Interpessoais, Mercadologia, Suprimento de mão de obra, bem como apontar sua origem e avaliar o uso de cada uma dasdisciplinas no cotidiano empresarial.























1. Fundamentos da Administração
1.1 Denominação e forma de constituição

LOJAS RIACHUELO LTDA

Somos o canal direto de distribuição dos produtos do Grupo Guararapes,
que é o maior grupo de confecção de roupas da América Latina.


As atividades iniciaram em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo tecidos...
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