projeto integrado multidisciplinar

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar

SILVIA TATIANA DOS SANTOS DE SOUZA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DF0820266BUNGE ALIMENTOS S/A.

RESUMO

Este tem como finalidade acadêmica, de um projeto onde apresentamos uma organização, e neleaplicamos os conhecimentos adquiridos em sala de aula, de forma a maximizar os conhecimentos universitários e elaborar um projeto como uma disciplina verificadora dos mesmos.

A empresapesquisada, a apresentar é a BUNGE ALIMENTOS S/A, organização multinacional a mais de 100 anos de atividades no Brasil.

Em saúde segurança/assistência social e benefícios mostrará como éa política da empresa no que tange prevenção e aplicação e os benefícios e políticas sociais que valorizam os seus colaboradores.

Em técnicas de negociação mostraremos como devem seras negociações, tanto no âmbito empresa fornecedores diretos e indiretos tanto como as negociações internas de todos os modos. Métodos e processos eficientes e eficazes para o sucesso das mesmas.Em treinamento e desenvolvimento os meios e processos que a organização trata no desenvolver e treinar, coleta de informações, programações e o meio correto de se atender realmente o que seprecisa. Estratégias de treinamento de novos líderes e a sua capacitação, a atender as necessidades organizacionais.

Já em sistemas de qualidade apresentar se a, a estruturaespecializada da organização, com todos os seus certificados e suas respectivas certificadoras de maneira simples, para um breve conhecimento.

Empreendedorismo e estratégia de negócios, a visãodo empreender da organização, e as suas estratégias comerciais e fabris, de modo a transformar a matéria prima em produto final com todos os valores imbuídos com menor custo possível e o