Projeto de um hotel infantil

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Índice

Índice de Figuras

1.0 – Sumário Executivo


1. Resumo dos principais pontos do plano de negócios

Idealiza-se iniciar um serviço qualificado voltado às crianças das classes A,B e C, cujos responsáveis necessitem rotineiramente ou esporadicamente comparecer a eventos ou compromissos, independente da situação, que não seja conveniente a presença de crianças.

Osserviços serão destinados as crianças entre 03 a 10 anos de idade.

Planeja-se localizar o empreendimento na Zona Sul de São Paulo, onde os sócios realizaram um estudo entre regiões para identificar em qual região o serviço terá maior aderência a estrutura e aos objetivos da empresa.

Montante de Capital
Estima-se ser necessário um montante para investimento inicial no negócio daordem de R$ 203.904,62.
Faturamento Mensal.
Estimativas do cenário mais provável, onde se considera 75% de ocupação da capacidade instalada, gerando uma receita de R$ 76.640,00.
Lucro Esperado
Analisando-se as planilhas financeiras onde as projeções indicam um crescente de lucros nos próximos 5 anos, conforme tabela abaixo:
[pic]
Retorno de Capital
Na mesma já referida análiseencontra-se Pay-Back (retorno do capital investido) para esse investimento, considerando uma taxa ajustada ao risco de 10%, está em 1 ano e 11 meses.


2. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições

A idéia do negócio surgiu de seis estudantes de administração de empresas, que atuam em diferentes áreas, buscando em sinergia trabalhar com as melhores práticas, tantovivenciadas na vida profissional quanto na acadêmica. O objetivo é construir uma sociedade e futuramente aprimorar e expandir os serviços a outros locais que identificarmos uma demanda potencial evoluindo para o sistema de Franchising.

Abaixo, segue o perfil dos empreendedores:

Felipe Ishii - Experiência em certificação de processos, programação e acompanhamento de eventos fabris,estabelecendo metas após estudo dos recursos disponíveis. Atualmente atua em processos logísticos no setor metalúrgico e construção civil.

Felipe Longo - Experiência na área financeira, atuando em duas multinacionais de grande porte em tesouraria, crédito e controladoria, sempre com muito contato com a área comercial. Atualmente como coordenador/professor de inglês, em conceituada escola de idiomas,desenvolvendo vários projetos técnicos, pedagógicos e ministrando treinamentos para professores; e também prestando consultoria de idiomas.

Leonardo Moura – Experiência na área financeira bancária devido à passagem pelo Grupo Santander. Atuou no atendimento direto à clientes na área turística nos cruzeiros de transatlânticos do terminal turístico de Santos. Participou na Área de manuseio demateriais na resolução de problemas relacionados à armazenagem e movimentação de produtos dentro da empresa líder no segmento de alimentos e bebidas. E hoje atua no setor financeiro dentro desta mesma empresa.

Maicon Marin - Atuou grande parte de sua carreira profissional na área comercial, especificamente em Vendas, teve uma breve passagem na área da Qualidade, onde teve a oportunidade dere-certificar uma empresa de pequeno porte no Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001:2000. Atualmente desenvolve trabalho em Publicações Técnicas, aplicando Kaizen em todos os procedimentos que envolvem à tradução e adequação de manuais em geral de uma multinacional automobilística.

Marcos Giupatto – Profissional da área financeira, inicio da carreira nos processos operacionais financeiros passandopor toda a rotina de contas a pagar, receber, Fluxo de caixa e Tesouraria. Após essa fase teve atuação junto à contabilidade de custos e gerencial atuando na elaboração de orçamentos empresariais. Atualmente atua como Controller sendo responsável por toda a área Fiscal, Contábil e Financeira.

Robson Del Fiol - Carreira desenvolvida na área comercial, sendo responsável por desenvolvimento de...
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