projeto de pesquisa

SUMARIO
1 INTRODUÇÃO
1.1 CONTEXTUALIZAÇÃO
1.2 JUSTIFICATIVA
1.3 OBJETIVOS
1.3.1 Objetivo geral
1.3.2 Objetivos específicos

2 Desenvolvimento
2.1 Fundamentação teórica
2.2 Cultura Organizacional
2.3 Principais Definições...............................................................................................
2.4 Elementos Superficiais da Cultura Organizacional.................................................

2. 5 Culturas Forte e Fracas..........................................................................................

3 Estudo de caso : Cultura organizacional do Banco de Brasil..............................

3.1 Missão.....................................................................................................................

3.2 Valores.....................................................................................................................

3.3 Processos e Gestão

3.4 Funcionários..............................................................................................................

3.5 Qualidade de Vida no Trabalho

3.6 Comunidade............................................................................................................

4 METODOLOGIA ....
4.1 APRESENTAçAO E ANALISE DOS DADOS COLETADOS...................................
6 CONCLUSAO.......................................................................................................

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................
5 ANEXOS OU APENDICES.........................................................................................

2.DESENVOLVIMENTO
2.1. Fundamentaçao Teorica
Para que se possa analisar a Cultura Organizacional do Banco Brasil, será necessário, previamente, aprofundar o estudo conceitual e o atual estagio da literatura especializada sobre o tema. É com esse propósito que será revisado o