projeto de pesquisa liderança militar

ACADEMIA MILITAR DAS AGULHAS NEGRAS
ACADEMIA REAL MILITAR (1811)

GABRIEL SILVA DE ASSIS

LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO ASPIRANTE-A-OFICIAL NAS PEQUENAS FRAÇÕES

Resende
2014

GABRIEL SILVA DE ASSIS

LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO ASPIRANTE-A-OFICIAL NAS PEQUENAS FRAÇÕES

Resende
2014
GABRIEL SILVA DE ASSIS

LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO ASPIRANTE-A-OFICIAL NAS PEQUENAS FRAÇÕES

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Orientador

Resende
2014

1 INTRODUÇÃO

A pesquisa a ser realizada tratará do assunto liderança militar, campo de estudo que se insere na área de liderança, de acordo com o definido na Portaria nº 517, de 26 Set 00, do Comando do Exército Brasileiro (BRASIL, 2000).
O escopo do trabalho ficará restrito à verificação do exercício da liderança pelo oficial nas atividades realizadas pelas pequenas frações.
O objetivo geral do estudo consiste em verificar como o comandante de pequenas frações é capaz de influenciar seus subordinados a realizarem as atividades inerentes ao serviço militar, utilizando o mínimo possível de seu poder coercitivo para isso, fazendo com que haja a internalização dos princípios que norteiam as Forças Armadas, sendo eles: hierarquia e disciplina.
A liderança do oficial durante as atividades militares deve ser estabelecida por uma diversidade de atributos, destacando-se a capacidade de influenciar os subordinados para alcançar as metas estabelecidas, enaltecendo as atitudes corretas e alinhadas com os valores intrínsecos à vida militar. O estudo e o aprofundamento desses conhecimentos permitem a identificação das atitudes a serem demonstradas e a importância delas no exercício da liderança, o que significa um aperfeiçoamento da capacidade de persuasão e de relacionamento