Projeto de conscientização e treinamento dos trabalhadores de construtoras aplicando a norma regulamentadora 18

PROJETO DE CONSCIENTIZAÇÃO E TREINAMENTO DOS TRABALHADORES, APLICANDO AS NORMAS REGULAMENTADORAS 18, 35 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE).

Resumo: Um programa de conscientização e um treinamento de trabalhadores, visando a adoção de práticas seguras dentro dos canteiros de obra e elaborado por meio de uma linguagem de fácil compreensão. Os pontos principais enfocados no treinamento serão apontados a partir da realização de um diagnóstico dos principais problemas que sistematicamente ocorrem nas obras. Procura-se com este projeto incentivar a prática de atividades preventivas, com intuito de obter ganhos em várias áreas, tais como: qualidade de vida no trabalho, obras seguras, redução do afastamento, melhor qualidade dos produtos, maior produtividade e consequentemente menos custo e maior competividade no mercado.

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho se refere à aplicação de um programa de conscientização e treinamento direcionado aos trabalhadores, para a observância da Norma Regulamentadora 18 e 35- NR18, NR 35 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e será elaborado por meio de uma linguagem de fácil compreensão para com os trabalhadores e os conceitos e métodos utilizados serão baseados em programas e normas já existentes.
O objetivo geral do projeto busca desenvolver e aplicar um programa de conscientização e um treinamento de trabalhadores visando à adoção de práticas seguras dentro dos canteiros.
Como objetivos específicos serão:

a) Desenvolver um material didático de fácil entendimento e compreensão dos operários; b) Realizar o treinamento dos trabalhadores aplicando as normas regulamentadoras n° 18 (NR-18) e n° 35 (NR-35), na própria obra; c) Proporcionar a conscientização necessária aos trabalhadores, a fim de que os mesmos se protejam adequadamente na realização do seu trabalho, e também saibam organizar o ambiente de trabalho, tendo em vista a minimização do risco de ocorrência de acidentes de trabalho.
Na primeira fase do